東莞市黃江鎮(zhèn)創(chuàng)新社區(qū)治理模式邁出重要一步——該鎮(zhèn)首個“網(wǎng)格樓棟長積分超市”正式揭牌啟用。這一舉措將社區(qū)治理與實物激勵相結合，樓棟長通過參與日常巡查、信息報送、矛盾調(diào)解等基層服務工作累積積分，可在超市內(nèi)直接兌換包括家用電器在內(nèi)的各類日用品，有效激發(fā)了基層治理“神經(jīng)末梢”的活力。

走進這家特殊的超市，貨架上琳瑯滿目地陳列著洗衣液、紙巾、糧油等日常必需品，以及電飯煲、電磁爐、電風扇等小型家用電器。每一件商品都清晰標注著所需的積分值。與普通超市不同，這里的交易“貨幣”并非現(xiàn)金，而是樓棟長們通過辛勤服務為社區(qū)做出的貢獻所轉化的積分。

據(jù)悉，積分管理細則經(jīng)過精心設計，覆蓋了樓棟長工作的方方面面。例如，及時準確上報一條有效信息、成功調(diào)解一起鄰里糾紛、協(xié)助完成一次政策宣傳或安全排查，均可獲得相應積分。積分按月統(tǒng)計、定期公示，確保公平公開。這種“服務—積分—兌換”的閉環(huán)機制，將以往無形的志愿服務轉化為有形的物質(zhì)認可，顯著提升了樓棟長隊伍的榮譽感、獲得感和持續(xù)參與的熱情。

“以前覺得樓棟長就是義務幫忙，沒想到現(xiàn)在做的工作能被看見、被記下來，還能換來實實在在的生活用品，甚至給家里添個小家電，感覺特別暖心，也更有干勁了！”一位正在用積分兌換電熱水壺的樓棟長高興地表示。

黃江鎮(zhèn)相關部門負責人介紹，設立“網(wǎng)格樓棟長積分超市”是深化網(wǎng)格化管理、推進共建共治共享社區(qū)建設的一次創(chuàng)新實踐。樓棟長作為連接社區(qū)與居民的關鍵紐帶，在政策傳達、信息收集、平安建設等方面發(fā)揮著不可替代的作用。通過積分兌換激勵機制，不僅是對他們辛勤付出的實質(zhì)性回饋，更旨在吸引和鼓勵更多熱心居民參與到自我管理、自我服務的社區(qū)治理中來，從而織密基層治理網(wǎng)絡，提升治理效能。

家用電器作為兌換清單中的“高價值”選項，尤其受到歡迎。它們既是家庭生活的實用助手，也象征著對樓棟長較高層次貢獻的表彰。這一設置，讓積分體系更具吸引力和階梯性，鼓勵樓棟長們更積極、更深入地投身于社區(qū)事務。

黃江鎮(zhèn)計劃根據(jù)運行情況和樓棟長反饋，進一步豐富積分超市的可兌換物品種類，優(yōu)化積分評定標準，并探索將積分與更多社會榮譽、服務優(yōu)待掛鉤，持續(xù)完善這一基層治理創(chuàng)新模式，讓“小積分”真正匯聚起社區(qū)治理的“大能量”，打造更具溫度和活力的現(xiàn)代社區(qū)。